"Şirketlerin yüzde 78'i 2026'da tek ücret artışı planlıyor"
PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), düzenlediği webinarla yaklaşan yeni yıl öncesi, tüm çalışanların ve işverenlerin gündeminde olan ücret trendlerini irdeledi. 'Ücret Trendlerine Yakından Bakış' webinarında PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Eylem Derya Özgür ve Mercer Doğu Akdeniz Bölge CEO'su Dinçer Güleyin yer aldı. Güleyin "Temmuz ayında yaptığımız ara dönem araştırmasına katılan 700'e yakın şirket içinde, 2026 yılında tek artış yapacağız diyenlerin oranı %78. Bu oran geçen yıl %60'tı. 2026 özelinde şirketlerin sadece %19'u iki kez, %3'ü üç veya daha fazla kez artış yapmayı planladığını söylüyor" dedi
ABONE OL
PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), düzenlediği 'Ücret Trendlerine Yakından Bakış' webinarında yaklaşan yeni yılda çalışma hayatında hakim olacak ücret yaklaşımlarına ilişkin veri bazlı değerlendirmelerde bulundular.
Webinarda PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Eylem Derya Özgür ve MERCER Doğu Akdeniz Bölge CEO'su Dinçer Güleyin yer aldı.
PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Eylem Derya Özgür, konuşmasında şunları vurguladı:
"SGK'nın güncel istatistiklerine göre Türkiye'de aktif sigortalı çalışan sayısı 25 milyon 951 bin 899 kişi. Aynı veriler, asgari ücretle çalışanların toplam çalışanlara oranının yüzde 42'ye ulaştığını gösteriyor. TÜİK'in açıkladığı Kasım ayı verilerine göre yıllık enflasyon yüzde 31,07 seviyesinde. Yine TÜİK'in verilerine göre, Türkiye'de işsizlik oranı ise yüzde 8,6. Bu tablo bize, çalışma hayatının yeni yıla hem temkinli hem de oldukça hassas dengelerle girdiğini gösteriyor. Böylesi bir ekonomik ortamda ücret politikaları artık yalnızca bir artış oranı meselesi değil. Ücret hala, yeteneği çekmenin ve elde tutmanın hijyen faktörlerinden biri."